“十四五”时期，，是工大舞台公司在时代浪潮中锚定偏向、、、锐意转型、、、实现跨越的要害五年。。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，，在省政府国资委、、、甘肃德赢Vwin的顽强向导和殷切眷注下，，周全落实甘肃省“强工业”“强科技”行动安排，，以立异为核、、、以市场为帆、、、以刷新为桨，，以党建为魂，，推动企业生长迈上新台阶、、、泛起新气象，，为服务全省经济社会生长阵势孝顺了主要实力。。
党建引领顽强有力 生长基本持续夯实
公司党委始终坚持“两个一以贯之”，，充分验展“把偏向、、、管阵势、、、保落实”向导作用，，以高质量党建引领包管高质量生长。。完成“党建入章”，，严酷落实“第一议题”、、、党委前置研究讨论和“三重一大”决议程序，，推动党的向导融入公司治理各环节。。扎实开展系列主题教育，，立异开展“重走长征路”陶醉式党日、、、“党建+质量月手艺交锋”等特色活动，，党建事情的吸引力、、、熏染力显著增强。。五年来，，公司党委连续荣获集团党建审核“优异”，，并获评“先进下层党委”，，下层党支部标准化规范化建设周全推进。。党员步队量质齐升，，在岗党员从47名增至86名，，增幅达87%，，18支党员突击队在手艺攻关、、、项目攻坚中施展了先锋模范作用，，党组织的战斗堡垒越发结实。。
（党员宣传小组在车间宣传执法知识）
科技立异实现突破 生长引擎持续升级
公司深刻掌握“科技是第一生产力”焦点要义，，将手艺立异置于生长的焦点位置。。“十四五”时代，，研发投入持续加大，，年均强度坚持在5%以上。。建设甘肃工大演艺装备手艺研究院，，搭建起更高条理的产学研协同平台，，与哈尔滨工业大学等顶尖院校联合攻关，，立异协力显著增强。。一系列要害焦点手艺取得历史性突破，，互联网+演艺装备运维大数据平台实现装备全生命周期智能治理； ；；舞台柔索并联机械人、、、高可靠性涉水装备、、、陶醉式舞台虚拟手艺以及基于SIL3清静认证的舞台轴控制器等效果，，乐成填补海内空缺。。公司起劲加入行业标准制订，，累计主导或加入制订整体标准8项、、、行业标准2项。。五年来，，累计获得“国家科技前进三等奖”、、、中国建设工程“鲁班奖”、、、“好设计”银奖、、、“机械工业科学手艺二等奖”等主要奖项，，充分彰显了公司强盛的原创设计与系统集成能力。。公司高度重视知识产权�； ；；�，，“十四五”时代新增授权专利65件、、、软件著作权8件，，累计拥有知识产权345项，，专利转化率达89.09%，，为企业生长注入了强劲科技动能。。
（电气控制中心工程师开展测试运行事情）
谋划生长稳健前行 市场开拓效果显著
面临重大多变的市场情形，，公司谋划坚持稳健态势，，市场开拓效果突出，，“工大舞台”品牌价值彰显，，企业实力位居行业前线。。2021年至2025年11月，，公司累计完成产品订货额持续增添，，工业总产值同比增添25.15%。。海内市场牢靠深化，，乐成交付“敦煌大剧院”（获鲁班奖）、、、“赣州市综合文化艺术馆”“郑州大剧院”（均获国家优质工程奖）等标记性工程，，并乐成拓展文旅演艺新蓝海，，公司文旅项目占比稳步提升。�； ；Ｆ鹁⒖�“一带一起”外洋市场结构，，与俄罗斯、、、东南亚、、、中亚、、、西亚等地区国家增强相同协作，，告竣战略相助框架协议，，加入“越南胡志明市马戏团自行走车台”等项目，，品牌国际影响力逐步提升。。
（敦煌大剧院项目）
深化刷新引发内生动力，，现代企业治理效能彰显
公司以构建现代企业制度为焦点，，顺遂完成从校办企业向现代化治理企业转型。。法人治理结构持续优化，，董事会战略决媾和风险防控能力增强。。系统推进并深化劳动、、、人事、、、分配三项制度刷新，，周全实验司理层及中层干部左券化治理，，推行“两书一协议”，，形成“能者上、、、优者奖”鲜明导向。。构建结构清晰、、、激励有用的复合型薪酬系统，，设立手艺品级津贴，，推动分配向要害主干和一线倾斜。。内部治理向细腻化、、、数字化迈进，，两化融合治理系统周全上线，，项目全生命周期管控系统有用运行，，风险防控与合规治理系统一直健全，，企业运营的规范性、、、清静性与抗风险能力显著增强。。
（质检员与车间工人讨论剖析产品检测效果）
生产运营提质增效 综合包管能力一直夯实
公司牢牢围绕“提质、、、增效、、、保交付”目的，，持续优化生产运营系统。。大力推行精益生产与细腻化治理，，通过工艺刷新、、、质料循环使用、、、设计优化等多措并举，，有用控制本钱，，提升运营效率。。面临生产园地限制，，公司起劲谋划“演艺装备工业园”建设，，为未来智能化、、、绿色化制造升级与产能扩张描绘了清晰蓝图。。公司始终视质量为生命线，，严酷执行国际质量治理系统标准，，产品一次及格率稳步提升，，以可靠品质赢得了市场普遍认可。。
（生产车间（金工车间）每周召开清静事情例会）
人才步队优化壮大 企业凝聚力显著增强
公司深入实验人才强企战略，，构建“引、、、育、、、用、、、留”的全链条人才事情机制。。公司本科及以上学历员工占比达50%，，中高级职称职员稳步增添，，拥有正高级7人、、、副高级26人、、、中级79人，，一级制作师7名，，二级制作师增至42名，，人才结构显著优化。。公司坚持企业生长与职工生长同步，，员工人均收入较2021年增添7%，，并通过搭建职工食堂、、、充电车棚、、、开展“送温暖”“送清凉”等实事项目，，职工归属感、、、获得感持续增强。。
（2025年公司举行知识产权宣传周活动）
起劲推行社会责任 优异形象充分展现
公司起劲推行国有企业社会责任，，扎实做好墟落振兴帮扶事情。。近年来累计投入帮扶资金87.8万元，，实验“文化+基建+包管”三位一体帮扶工程，，完成辛大村文化大舞台建设、、、太阳能路灯装置、、、水冲式卫生间修建等项目，，有用改善了帮扶村的基础设施和村民生涯条件，，展现了优异的企业形象。。
回首“十四五”，，历程充满奋斗，，成绩来之不易。。这些效果是企业坚持“两个一以贯之”，，深化企业刷新，，凝聚职工智慧和汗水取得的。。展望“十五五”，，工大舞台公司将继续坚守初心、、、勇担使命，，以越发高昂的斗志、、、越发务实的作风，，奋力向着“中国一流、、、天下先进的文化妆备工业集群”目的迈进，，在新时代新征程上续写高质量生长新篇章。。
（工大舞台公司 刘鲁斌）
