为切实推行党风廉政建设监视责任，筑牢治理职员清廉履职头脑基本，扣好履新“第一�？圩印�，10月24日，兰电股份纪委组织开展新任干部整体清廉谈话，为履新干部上好任前“第一课” 。�！９镜澄薄ⅰ⒓臀榧撬锢髡迩辶富� 。�！�
孙利代表公司党委、、纪委向新任职同志体现�：：：� 。�！Ｋ�指出，开展廉洁谈话是党内监视的主要制度安排，也是落实周全从严治党要求，体现组织对干部政治体贴和严酷要求的详细行动 。�！�新任干部要将纪律规则内化于心、、外化于行，自动把党的纪律和规则挺在各项事情前面，以全新姿态展现新继承、、实现新作为 。�！Ｋ岢鋈阋�，一是提高政治站位，做对党忠诚的“明确人” 。�！�要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为终身课题，用科学理论武装头脑、、指导实践；；要自觉以“六大纪律”为基础遵照和行为标尺，从严要求自己，筑牢拒腐防变的头脑品德防线 。�！�二是严守纪律规则，做清正清廉的“清洁人” 。�！�要压实“一岗双责”，扛起主体责任，始终把纪律规则挺在前面，带动落实清廉自律各项划定，严酷执行公司的各项规章制度，坚决抵制规避制度、、不执行制度、、简化程序等“暗箱操作”行为；；三是弘扬新风正气，做做事创业的“带动人” 。�！�要强化使命意识，引发内生动力，把组织的信任转化为继承作为的动力，以“时时放心不下”的责任感投入事情；；要充分认清个人与整体的关系，带动维护团结、、顾全阵势，做到同心同德、、协作奋进，配合营造风清气正、、做事创业的优异气氛 。�！�
谈话竣事后，新任干部签署了《个人清廉从业允许书》 。�！Ｏ乱徊�，兰电股份纪委将持续强化日常监视，常态化开展警示教育，深化干部监视，以严管厚爱连系、、激励约束并重的行动，为公司康健稳固生长提供顽强纪律包管 。�！�
（兰电股份 郎健光）
