为增强人才步队建设，增进新员工快速生长成才，充分验展导师带徒“传、、、帮、、、带”作用，10月24日，天传所公司举行“导师带徒”总结表扬大会暨下年度“导师带徒”签约仪式，天传所公司党委书记、、、董事长张峰，党委副书记、、、纪委书记、、、工会主席赵建宏，党委委员、、、副总司理赵水师出席大会。。�；＞刍嵊烧越ê曛鞒帧�。。
会上，来自公司研发部等4个部分的10名员工，经由为期一年的“导师带徒”作育告竣作育目的，顺遂“出师”，部分师徒获现场表扬。。�；＞刍嶂赋�，上一年度“导师带徒”活动经各部分全心组织与亲近配合，已圆满落幕，效果显著、、、亮点突出，绝大大都徒弟脱颖而出，成长为所在岗位的营业主干与手艺能手。。。“导师带徒”体制机制更趋完善，活动程序逐步规范，监视运行机制愈发健全，整体运作越发科学有序，取得阶段性前进。。。
当天，来自公司电源产品事业部、、、天传电气工程公司、、、天传自动化工程公司等多个部分和子公司的23名新员工现场签署了下一年度“导师带徒”协议，开启了新一段“职场结缘”。。。
张峰体现，“导师带徒”活动意义深远，必需常抓不懈、、、久久为功。。。他向去年荣获优异师徒的同志们体现�：：：�，向即将履职的导师们致以敬意，向青年学员们体现接待。。。张峰强调，人才是企业生长的第一资源，是赢得未来竞争自动权的战略支持，驻足目今新起点，要将积累的名贵履历、、、形成的优良作风代代传承，致力于打造一支结构合理、、、素质优良、、、富有活力的人才步队。。。
张峰要求，希望列位导师将“传道、、、授业、、、解惑”并重，当好新学员的引路人。。。不但要教授精湛的营业手艺和扎实的专业知识，更要注重传承天传人优良的奋斗精神；；学员也要“勤学、、、善思、、、笃行”不息，练就真本事；；各相关部分要一直优化活念头制，增强历程治理和效果评估，完善激励步伐。。。一直探索立异作育模式，拓宽作育路径，营造越发浓重的尊重知识、、、尊重人才、、、尊重创立的文化气氛。。。
公司人力资源部、、、党群事情部认真人，相关营业部分、、、子公司认真人，签约师徒等50余人参会。。。
（天传所公司 岳子斌）
